Arbeitsweise

Vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung

Die Ausbildungsberatung bei Cortex Grove Base folgt einem nachvollziehbaren Ablauf. So wissen Sie vor dem Termin, welche Unterlagen helfen und welche Entscheidungen im Gespräch getroffen werden.

Planungsschritte für die Bewerbungsphase

  1. Anfrage mit Kontext

    Sie schildern Abschluss, gewünschte Berufe und bisherige Bewerbungen. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen mit Terminvorschlägen.

  2. Kurzfragebogen

    Vor dem Termin klären wir Interessen, Ortspräferenz (Leipzig, Sachsen, bundesweit) und ob Praktika oder Nebenjobs vorliegen.

  3. Orientierungsgespräch

    Im Kerntermin ordnen wir Berufsfelder, prüfen Anforderungen aus Ausbildungsordnungen und legen Suchkanäle fest — von der Agentur für Arbeit bis zu Betriebskontakten.

  4. Unterlagen und Gespräche

    Optional folgen Mappe-Prüfung und Auswahlgespräch-Training. Jeder Folgetermin baut auf dem Zielprofil des ersten Gesprächs auf.

  5. Selbstständige Bewerbungsphase

    Sie bewerben sich selbst. Wir bleiben auf Wunsch für kurze Rückfragen erreichbar, übernehmen aber keine dauerhafte Stellensuche ohne vereinbarte Begleitung.

Was Sie mitbringen sollten

  • Zeugnisse und, falls vorhanden, Praktikumsbescheinigungen
  • Bisherige Anschreiben und Lebensläufe — auch unfertige Entwürfe
  • Liste von Betrieben oder Berufen, die Sie interessieren oder bereits abgelehnt haben
  • Fragen zu Probezeit, Berufsschule oder dualer Ausbildung
Ordner mit Zeugnissen und Bewerbungsunterlagen

Den Ablauf mit einem Termin starten

Fragen Sie ein Orientierungsgespräch an — oder lassen Sie sich das passende Format empfehlen.

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